Creado para pacientes, diseñado para empleadores.

La segunda opinión que recibí cambió mi vida. Antes de que mi organización ofreciera MORE Health como beneficio, estaba a punto de rendirme en la búsqueda de una respuesta para mi enfermedad debilitante. No puedo agradecerles lo suficiente.
— Miembro del beneficio para empleados de MORE Health
20%

El 20% de los casos médicos tienen un error diagnóstico.

JAMA, “Bringing Diagnosis Into the Quality and Safety Equations.” (2012)

$3,800,000

$3.8M en productividad perdida cada año por cada 10,000 empleados, además de los costos médicos.

Population Health Management, “Measuring Health-Related Productivity Loss” (2011)

$2,250

La atención médica de baja calidad le cuesta al empleador entre $1,900 y $2,250 adicionales estimados por empleado cubierto por año.

+MBGH, “Reducing the Costs of Poor-Quality Health Care” (2003)

Beneficios para la empresa
  • Reduzca el gasto en salud
  • Controle los costos médicos
  • Complementa cualquier plan de salud existente
  • Reduzca las cirugías innecesarias
  • Atraiga y retenga empleados
  • Reduzca el ausentismo
  • Impulse la productividad
Beneficios para los empleados
  • Acceso a médicos de clase mundial
  • Servicio virtual, sin visitas al consultorio
  • Tiempos de respuesta rápidos
  • Diagnóstico independiente
  • Codiagnóstico colaborativo
  • Sin gastos de bolsillo
  • Reduce el estrés

Historia de éxito del beneficio para empleados

Jeff sufría desde hacía varios meses de falta de aire, palpitaciones y náuseas. Visitó a un cardiólogo local que le diagnosticó enfermedad de las arterias coronarias. La mejor opción de Jeff para prevenir un infarto era la colocación de un stent en una de sus arterias.

Jeff activó su beneficio para empleados de MORE Health y su caso fue revisado por un cardiólogo líder, quien determinó que Jeff no necesitaba un stent. Tras modificar su estilo de vida, los síntomas de Jeff desaparecieron y regresó al trabajo sin someterse a un procedimiento costoso, invasivo y completamente innecesario, ahorrándole a su empleador hasta $61,184.

Historia de éxito del beneficio para empleados